光刻机销售出去那么多台，负责售后服务的工程师也不能少，江欣雯让谭健加紧招聘应届毕业生，不仅需要招聘物理、化学、机械类的毕业生，更要招聘计算机相关行业的毕业生。
尽管花之雯集团开出的条件很优厚，但这时的华国大学生们，仍是以毕业分配为主。
谭健不得不加大力度，在报纸上刊登招聘信息，倒是招来了十多名四、五十岁，庆大、京都大学和工业大学毕业的工程师。
这些人基本都是大文化前，从名牌大学毕业后分配到各机械厂工作的老牌大学生，他们的知识和经验都相当丰富。
改革开放后，不少机械类企业效益越来越差，企业基本进入了入不敷出的状态。
而这些四十多岁的工程师们，正处于上有老，下有小压力最大的时候，所以花之雯高薪招聘的广告登出后，这些人都抱着试试看的态度来面试。
谭健带领的人事综合部对简历初筛后，由江欣雯亲自面试这些工程师。
在这二十多名面试者中，她特别关注了一名叫刘援方的工程师。
这人在六十年代中期毕业于庆大机械专业，后被分配到二机床厂工作，面试的时候，刘援方拿出了一大摞奖状，创造发明奖，先进工作者，科技先锋......。
江欣雯看了他的简历，又询问了他一些问题，这才发现，刘援方是个被埋没的人才。
不说别的，就说刘援方在二机床厂工作的这二十多年时间，由他主持设计、改进，创新了十几种机床，其中不乏数控类半自动机床的研究。
这人是个大才呀，可不能放跑了他，江欣雯立即指示谭健，将刘援方任命为花之雯内部的高级工程师，进入研究院，主持机械方面的研究工作。
除了招聘工程师，谭健还招聘到二十多名计算机专业的应届毕业生和几名硕士毕业生。
这些人基本都是京都几个一流大学的尖子生，他们来到花之雯应聘，基本都是看中高薪和高待遇。
在众多应聘者中，谭健把一个叫龙卫国的硕士生资料，单独放在了江欣雯的桌子上。
“龙卫国，今年23岁，桂省人，京都科技大学信息工程专业硕士应届毕业生。
他曾跟随导师为某国有银行完成了从手工统计到自动化处理的飞跃。
在他读研的两年里，他和他的导师，让银行从最初的手工操作，到单机处理，到区域互联，最后完成了后端业务系统化的进程。”
谭健特别提醒江欣雯：“小江董，龙卫国已经收到了丑国佐治亚理工学院的邀请，给予他半奖到这所大学攻读计算机工程硕士专业。”
江欣雯盯着谭健，谭健讪笑着说：“我稍微调查了他一下，他的家境并不富裕，在桂省的山区里生活，那里交通极不方便，父母务农，家里还有一个残疾的哥哥，和两个弟妹.......。
若不是国家每个月提供二十多块钱的生活费，我估计龙卫国是不可能上这个大学的。
而佐治亚理工学院给他的半奖，也只能支付他的学费，他的生活费很可能要去刷盘子或者去外面接点小活来维持，我估计，他不一定会去丑国，所以.......。”
江欣雯打断谭健的话，说道：“谭经理，干的漂亮，你和他谈过吗？他要求月薪是多少？”
谭健耸耸肩，说道：“当然谈过，否则我怎么会派人去调查他？
他要求的月薪并不算高，只有3000华币而已，不过，小江董，你知道吗，龙卫国简直是个天才。
他这个人不大爱说话，说话的时候还有点结巴，但他只用了二十分钟，就给我做出来一个球类的小游戏，还是带闯关的那种，所以我认为他是天才。”
江欣雯笑道：“谭经理，别人给你编程了一个小游戏，你就认为他是天才？”
谭健：“小江董，你不知道，他编的这个小游戏，和别人编出来的不一样，你不知道，那球的颜色.......。”
江欣雯抬手打断谭健的话，说道：“谭大经理，你确定招聘他来花之雯工作，不是为了满足你玩游戏的欲望？”
谭健马上做出一副被冤枉的表情：“我的小江董哟，虽然我谭健爱玩了点，但正经工作我可是一点也没耽误过吧？我这双火眼金睛.......。”
这是谭健第一次向她主动推荐应聘者，若这个龙卫国和谭健私下没有什么关系，那他一定是个有真本事的人。
江欣雯对龙卫国来了兴趣，复试的时候，她特意与龙卫国进行了一次长谈。
江欣雯提出花之雯集团目前在处理企业内部事务方面，缺乏高效和便捷的沟通方式。集团各部门之间的协调能力很差，而且工作效率也不高，例如流程审批、报销、业务流程、部门协作等工作都存在一些问题。
龙卫国建议，可以在集团内部使用局域网，开发一种办公软件系统，将各部门的工作连接起来。
将目前国际上流行的C/S架构，升级到B/S架构，增加财务，人力，生产，库存，资产方面的梳理工作。
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