虽然年中闹了那么一出，但是京都市政府与电力局协调后，二路供电的问题也解决了，厂子再也不会出现随便停电的状况了。
聂粤生吐槽新进的那些机器设备要赶紧调试，因为这些设备占了朝阳厂区的不少地方，他又不得不新租了一个库房，刘抗美和李长胜也拍着胸脯保证这两天就带人给调试出来。
秦安平大嘴一张就是要钱、要车：“表妹，车不够用，司机也不够用，我和二哥从早忙到夜里，尤其是旺季，还要雇车队的师傅们帮忙，而且那些师傅们只管开车，根本不管装卸的，还是要搞一个自己的车队才好。”
江欣雯马上对聂粤生说：“聂叔，这个真的要马上解决，那些有家庭的员工不可能每天都住在孙河的宿舍，要尽早买班车，接送他们上下班，另外还要再买两辆卡车，多增加几名司机才好。”
在八十年代，司机也算是是个技术工种，这样的人基本都在国营单位，驾校在这个时代是不存在的，都是师傅带徒弟，然后统一考试才能拿到驾照。
聂粤生咂吧咂吧嘴，点点头，虽然司机难寻，但是再难也得找不是？车好办，找找关系加钱就能买，但是人嘛.......，不过小江董既然提出了要求，那必须得办，还得快办。
秦安芳对新进工人的培训工作也做的非常出色，基本上新招来的女工们在一周的培训后，可以上岗，次品率也不超过0.3%。
江欣雯又重点强调生产要规范化，要求江姥姥和秦安芳，秦安莹根据目前车间的情况，制定出相应的管理规定，工人的技术级别，提成标准等等。
她又让聂粤生尽快成立一个人事综合部和外联部。
现在小作坊的运作模式根本不能满足企业的飞速发展，如果再不成立人事综合部，很有可能新厂运行不到一个月就可能出现各种各样的问题，专业的事必须由专业的人去操心。
而外联部既是销售部也是公关部，对外联系业务，宣传等工作全部都要落实在这个部门。
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