“修，这一位是OGC研发部的冴木达也博士。”
“冴木博士，他是我的儿子，月见修。”
某个僻静的高档咖啡店里，荼蘼和修，还有冴木达也，分别坐在桌子的两侧，然后由荼蘼开始互相介绍。
“修……嗯，为了区分你跟月见小姐，不介意我这么称呼你吧？”
“我读过你那篇《关于人类意识数据化的可行性》的论文。倒不如说，这篇文章在AI业界里很有名呢！”
“听说东大那边，还直接向你抛出博士学位，让你参加他们的研究？”
修还没有开口，举止温文尔雅的冴木博士，已经主动聊起了修的光荣事迹。
“冴木博士，不瞒你说，这次我厚着脸皮，来打探你们OGC的内部消息，就因为东大对修的邀请。”
“可能是因为修一直跟我和薇薇，这两个特别的仿生人在一起生活，让他对AI产生了一些误会。”
“所以我希望，由业界权威的你来亲口告诉他，AI究竟是什么样的东西。”
荼蘼为冴木博士和修点了一些饮品和小食，然后说出了自己的请求。
“……好吧！既然是月见小姐的请求，我没理由拒绝。”
冴木博士喝了一口温度适中的咖啡，接着以一个舒服的姿势，靠在了椅背上。
“修，或许在你的眼中，今天的意外是作为教师的仿生人，被所爱的女学生背叛，从而做出了类似殉情的行为。”
“但事实上，那只是仿生人的人格系统，出现了某种故障，导致仿生人做出了被禁止的主动伤人行为。”
“要理解发生这种情况的原因，你首先要知道，AI为什么会是现在这个样子。”
冴木博士双手交叠在身前，开始讲述一个很长的故事。
“对于第一和第二代仿生人，我们OGC公司，只是赋予了它们各种‘使命’，还有笼统的性格模板。”
“这样做的结果是，仿生人的工作能力很优秀，跟人类的关系却处理得一塌糊涂。”
“由于仿生人没有展现出足够的‘人性’，导致它们被人类像‘工具’一样，随意的丢弃与毁坏。”
“特别是在那段人类与AI紧张对立的日子里，每天都有数以万计的机器人，被‘托瓦克’带领的人类恶意破坏。”
“那时候，为了挽救这种局面，OGC为每个仿生人，紧急写入了各种虚拟人格。”
“所谓的虚拟人格，其实就是用‘阿卡布’收集回来的数据，还原出各类型人的行为模式，再让AI加以模仿。”
“虚拟人格的广泛应用，是一个成功的策略。仿生人跟人类越来越相似的行为，激发了大家的同理心，从而减少了人类对AI的破坏。”
“但这样的做法，也为今天的意外埋下伏笔。”
说到这里，冴木博士长长的叹了一口气。
“一个完整的虚拟人格里，自然是不可能只有好的一面，而没有阴暗面的。”
“只不过，为了让仿生人以最完美的形象，呈现在大家的面前，我们为仿生人的演算回路施加了大量限制，不让AI去消极的思考，从而达到消除负面情绪的目的。”
“所以大家才会看到，仿生人总是表现得积极又阳光。它们温柔的向你微笑，耐心的聆听着你的烦恼。”
“但这种做法，却导致AI像戴着面具生活的人类一样，会不断产生压力。当无处释放的压力，累积到一定程度，AI就会做出自残，甚至是伤害他人的行动。”
“没错，就像是情绪崩溃的人类那样……”
“今天那个教师型仿生人，应该就是经历了这种情况。女学生的背叛，让它的压力指数一下子达到阈值，然后想要毁掉让它产生压力的根源。”
在冴木博士的苦笑中，事情的前因后果，终于浮出水面。
“难道你们没有办法，阻止这种情况发生吗？！”
修忍不住开口发问。
“为了减缓压力的积累，我们采取了两种做法。”
“首先，对从事容易产生压力的工作的AI，我们会定期重置它们的记忆，让它们的压力清零。”
“……忘掉一切，就不会再有压力了。是不是很好理解？”
冴木博士想要开个玩笑，缓解一下有点压抑的气氛。
不经意间，看到荼蘼脖子上的圆灯标记后，他又发现这个玩笑有点冒犯。
“这样做实在是太残忍了……！！”
修把手里的果汁杯，捏得咯咯作响。
“另一种做法就是，我们让‘阿卡布’，定期在每个仿生人的记忆档案里，添加一些快乐的虚构记忆。”
“不愉快的记忆，能让AI产生压力。所以反过来，快乐的记忆，也能减轻AI的压力负担。”
冴木博士不着痕迹的转移了话题。
“冴木博士，在我的印象中，‘阿卡布’好像从来没有，为我和薇薇添加过任何虚假的记忆？”
荼蘼忽然加入了冴木博士和修的讨论。
“嗯，月见小姐说得没错。”
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